津达立电子科技有限公司  

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行业	经营/管理类	职位	经营/管理类
招聘部门	不限	招聘人数	1人
工作地区	浙江温州市	工作性质	类型
性别要求	性别	婚姻要求	婚姻
学历要求	大专	工作经验	5年以上
年龄要求	不限年龄	待遇水平	面议
更新日期	2020-12-12	有效期至	长期有效

工作内容：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
职位要求：有相关工作经验者优先
工作时间：7.30-11.30 13.00-17.00 请直接联系武经理